Ao longo de três encontros, cada assessment é explorado de forma integrada, permitindo ao participante compreender seus motivos internos de escolha profissional, seu modo preferencial de aprender e interagir, e suas tendências de personalidade e expressão.

Mais do que uma leitura de resultados, a jornada propõe uma interpretação reflexiva e contextualizada, conduzida pelo professor Ricardo Farah, mestre em Psicologia Social (USP), mentor e especialista em desenvolvimento de lideranças e culturas organizacionais baseadas em valores.

Essa vivência convida o participante a traduzir autoconhecimento em ação consciente, fortalecendo sua identidade profissional e ampliando sua capacidade de atuar com propósito, autonomia e coerência em contextos complexos.

Se você deseja ter mais clareza sobre sua carreira

como líder, participe da Jornada do Assessment:

Datas:

20/JAN | 19h às 22h | Nerys Type Explorer – 16 Personalities

Neris 16 Personalidades é um modelo de teste de personalidade. O resultado indica como percebemos e julgamos o mundo, o que influencia nossas escolhas, quais as nossas principais características, os nossos potenciais, pontos fortes e fracos, as nossas preferências e como resolvemos problemas.

27/JAN | 19h às 22h | Estilos de Aprendizagem (David Kolb)

O LSI (Learning Style Inventory), no Brasil conhecido como o Inventário de Estilos de Aprendizagem, foi desenvolvido inicialmente por David Kolb e sofreu adaptações para aplicação em diversos países. O questionário tem como objetivo indicar o perfil do aprendiz, para definir quais as melhores abordagens, em outras palavras, revelam como ele aprende melhor. Após responder perguntas, indicando maior ou menor afinidade com cada tipo de aprendizado (convergente, assimilador, divergente e acomodador), o teste revela um estilo predominante de aprendizagem.

03/FEV | 19h às 22h | Âncoras de Carreira (Edgar Schein)

A âncora de carreira é "uma combinação de áreas percebidas de competências, motivos e valores das quais não abrimos mão, representam o nosso próprio eu". A finalidade deste questionário é estimular seus pensamentos sobre suas próprias áreas de competência, seus motivos e seus valores.

Modalidade:

Online (ao vivo) via Plataforma Zoom.

PROFESSOR:

Há mais de 36 anos atuo como mentor, coach executivo, professor universitário e consultor organizacional. Minha missão é ajudar pessoas e organizações a evoluírem, vencendo medos do ego, conectando-se com seus valores e encontrando clareza para viver com mais propósito. Sou mestre em Psicologia Social pela USP, com formações em Direito, Administração, Marketing e Psicologia Transpessoal. Integro tradição e inovação, razão e alma.