O Festival RH Ágil chega a sua 5ª edição com o tema “Construindo um RH que lidera mudanças, inspira pessoas e gera impacto”. Em um mundo em constante evolução, durante todo o dia vamos conversar sobre o papel do RH como agente transformador, integrando inovação, bem-estar e resultados em todas as dimensões organizacionais.
Você terá a oportunidade de conhecer profissionais que estão liderando transformações e criando ações de impacto no mundo do trabalho. Com palestras, workshops e painéis interativos, o festival será o espaço ideal para quem deseja evoluir sua atuação, unindo estratégia e humanização para moldar o futuro do trabalho de forma significativa e inovadora.
Programação
9h00 – 9h10 / Abertura
- JP Coutinho (Curador Educacional Festival RH Ágil)
- Wilmar Cidral (Fundador, Diretor e Educador Sustentare Escola de Negócios)
9h15 – 9h55 / Palestra de Abertura: "Um novo RH para a era da inteligência artificial"
- JP Coutinho (Curador Educacional Festival RH Ágil)
10h00 – 10h45 / Case Empresarial: “Azul Linhas Aéreas - Programa multiplicadores: fazendo talentos decolarem"
- Viviane de Oliveira (Coordenadora de Inteligência Operacional)
10h50 – 10h55 / Intervalo
11h00 – 11h50 / Workshops Temáticos: (cada participante escolhe sua sala tema)
"Como o RH pode ser mais parceiro do negócio"
- Daniela Berbert (Gerente de Planta de RH, Especialista em Gestão de Pessoas e Neurociências, Business Partner e Professora)
"OKRs (Objectives and Key Results) no RH Ágil e Estratégico"
- Octavio Cardoso (Design Lead, Business Designer, Project Manager, Speaker, Mentor e Professor)
11h55 – 12h00 / Fechamento
14h00 – 14h05 / Abertura
- Wilmar Cidral (Fundador, Diretor e Educador Sustentare Escola de Negócios)
- JP Coutinho (Curador Educacional Festival RH Ágil)
14h05 – 14h40 / Palestra Insights: “Por que zebras não tem úlceras? O RH ajudando na gestão do stress e no equilíbrio emocional"
- Guayçara Gusmon Gonçalves (Analista de Transformação Digital – Itaú Unibanco)
14h45 – 14h55 / Intervalo
15h00 – 15h50 / Workshops Temáticos: (cada participante escolhe sua sala tema)
“6Ds (As 6 disciplinas que transformam aprendizagem em resultados)”
- Eugenio Mattedi (Especialista em Mudança, Cultura, Liderança e Aprendizagem. Pessoas e Resultados Saudáveis)
“Jovens em movimento: Potencializando o talento dos aprendizes”
- Leandro Pires (Gerente de Educação e Aprendizagem no ESPRO)
16h00 – 16h50 / Painel Debate: “Conexão que gera valor: RH e negócios em sintonia”
- Mediação: Ricardo Farah
- Diego Contezini (CEO e Fundador da Asaas)
- Pâmela Lisboa (VP de People na Asaas)
16h55 – 17h00 / Fechamento
Speakers
JP Coutinho
Consultor, facilitador de treinamentos, palestrante e professor. Pioneiro, é referência em RH Ágil no Brasil, tendo atuado na transformação da área de pessoas de diversas empresas. É autor do livro "Repensando o RH: ágil, diverso e exponencial", lançado pela Editora Caroli. Tem mais de 15 anos de experiência em pesquisa, desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem. Em 2023 e 2024, foi reconhecido pela comunidade de RH e recebeu o Prêmio TOP of Mind de RH, como um dos 5 melhores palestrantes do Brasil.
Wilmar Cidral
Fundador, diretor e educador na Sustentare Escola de Negócios. Acredita na aprendizagem plural para a vida e para os negócios. Nos últimos 30 anos, atuou como Gerente de Marketing (Soutex Textil), Gerente de Produto (Hering), e consultor. Facilitador, professor, coordenador de faculdade e programas de pós-graduação (Lato Sensu). Apaixonado por pesquisa, inovação e design de aprendizagem para resultados. Mestre em Administração Moderna de Negócios (FURB) e Doutor em Tecnologia da Informação e Comunicação, Universidade Nova de Lisboa / IMS - Information Management School (Portugal) e Universidade de São Paulo / ECA - Escola de Comunicação e Artes (Brasil).
Diego B. Contezini
CEO e Fundador (Asaas)
CEO e Fundador da Asaas, empresa brasileira que facilita a gestão financeira de negócios, com foco em acelerar o crescimento profissional e humano. Com 22 anos de experiência em tecnologia e desenvolvimento de software, já fundei empresas como Informant, que impulsionou SpinOffs de sucesso como ContaAzul e Asaas.
Eugenio Mattedi
Especialista em Mudança, Cultura, Liderança e Aprendizagem. Pessoas e Resultados Saudáveis
Palestrante. Facilitador de processos de aprendizagem. Especialista em liderança e cultura de crescimento. Em 15 anos de carreira, desenvolveu projetos de consultoria com foco em transformação cultural e atuou como executivo de RH a fim de fortalecer e alavancar o crescimento de pessoas, times e organizações. Como gestor de RH, implantou do zero as áreas de Gestão de Talentos e Aprendizagem em duas startups brasileiras. Na última delas, liderou o Projeto Cultura pré-IPO na Nasdaq, atualizando o jeito de ser da empresa frente aos novos desafios de crescimento e expansão. Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP e Engenheiro de Produção Civil pela UTFPR, com pós-graduação em Dinâmica dos Grupos e formação em coaching pela Erickson College International, Eugenio acredita que os resultados, as pessoas e as organizações crescem juntas.
Leandro Pires
Gerente de Educação e
Aprendizagem no ESPRO
Com experiência em educação corporativa e ensino profissionalizante, atuando em todas as etapas de aplicação de treinamentos e projetos, tendo uma visão analítica desde a fase de planejamento até a sua avaliação final, através de indicadores e resultados alcançados.
Graduado em Administração, com MBA em Liderança e Planejamento Estratégico pelo Instituto Newton Paiva e Pós Graduado em Marketing e Gestão pela ESPM.
Guayçara Gusmon Gonçalves
Analista de Transformação Digital (Itaú Unibanco)
Uma apaixonada pelo comportamento humano e pela interação das pessoas com a cultura ágil. Especialista em Ciências do Comportamento Humano e também pós graduada em Neurociência, Comportamento e Desempenho, trabalha no maior banco da América Latina, com gestão de projetos ágeis de tecnologia e transformação de cultura organizacional. Graduada em Processamento de Dados, e também especialista em Projetos de Sistemas, certificada em gestão de projetos (PMP), modelos ágeis (CSM, CSPO, Safe Agilist, SAFe PO/PM, DEVOPSP, CAC, MAC), Kanban (KMPI) e Management 3.0.
Octavio Cardoso
Design Lead, Business Designer, Project Manager, Speaker, Mentor e Professor
Atualmente trabalha como Design Lead em uma das consultorias de design mais prestigiadas do Brasil,a Weme. Usa uma abordagem do design para causar um impacto positivo na vida das pessoas através de melhores serviços e negócios. Possui experiencia em estratégia corporativa, OKRs e KPIs, design de serviços e processos, sustentabilidade, gestão de projetos, CX, gestão de mudanças, inovação, facilitação, empreendedorismo e comunidades, além das certificações CSPO, Management 3.0, Certificação CPA 20. Como Business Designer, tem mais de 11 anos de experiência no desenvolvimento de estratégias e negócios em diversos mercados, como saúde, finanças e varejo. Durante estes anos, trabalhou como Agile Coach, Gerente de Projetos e Consultor. Graduado em Direito (Universidade de Brasília). Pós-Graduado em Mercado de Capitais (FGV). Especialização em Finance and Capital Markets (NYU Stern School of Business). Pós-Graduado em Comunicação e Design Digitais (ESPM). Master’s Degree Service Engineering and Management (Universidade do Porto). Ciencia, Gestión de Servicios (Universidade Rey Juan Carlos). Pessoalmente, gosta de pensar que todos estes contextos diferentes estão unidos por uma coisa: cuidar das pessoas.
Pâmela Lisboa
VP de People (Asaas)
Formada em Sistemas para Internet e especialista em Gestão de Pessoas pela PUCRS.I niciou no Asaas em 2014 como Desenvolvedora Front-end e em 2018 fez uma transição de carreira onde acompanhou mais de perto o crescimento da empresa que na época tinha 55 colaboradores e hoje conta com 750. Atualmente está como VP de People liderando uma área composta por 45 pessoas.
Ricardo Farah
Mentor e Consultor. Professor
Há quatorze anos trabalha como Coach certificado, com mais de 3.500 horas de atendimento. Foco em Coaching Executivo e Coaching de Vida. Certificação internacional foi obtida em 2006, com Joseph O’Connor, da Lambent do Brasil, de quem, também, foi assistente em treinamentos de coaching. Certificado, ainda, pela Positive Acorn, com Robert Biswas-Diener, em Positive Psychology Coaching Interventions (2012). Tem também formação em Neurocoaching, pelo Neuroleadership Institute & Fellipelli. (2019). Como coach, é membro da ICC – International Coaching Community (Comunidade Internacional de Coaching) e ICF- International Coaching Federation. Mestre em Psicologia Social pela USP, Pós - Graduado em Marketing pela ESPM/SP, graduado em Administração de Empresas e em Direito pela PUC-SP.
Daniela Berbert
Gerente de Planta de RH, Especialista em Gestão de Pessoas e Neurociências, Business Partner e Professora
Viviane de Oliveira
Coordenadora de Inteligência Operacional (Azul Linhas Aéreas)
Educadora por vocação, atualmente é líder na Inteligência Operacional da Azul Linhas Aéreas. Viviane já atuou como Especialista de Experiências de Aprendizagem e é conhecida pela liderança centrada nas pessoas e na valorização das suas experiências para transformação cultural. É graduada pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Pós Graduada em Gestão de Negócios pelo BBI –Business Behavior Institute, com cursos no Disney Institute.
EVENTO ONLINE (AO VIVO)
Data: 04 de fevereiro
Horário: 9h às 17h
Inscrições abertas, não perca sua vaga!
(47) 99189-5263